Política protección de datos

El hecho de acceder a esta página implica el conocimiento y aceptación de esta Política de privacidad. En STARCABEL RECURSOS HUMANOS somos transparentes e informamos a los usuarios como tratamos sus datos de carácter personal.

En virtud del Reglamento Europeo 2016/679 sobre Protección de Datos de Carácter Personal, en lo adelante, el Reglamento o RGPD y la normativa interna, la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantías de Derechos Digitales, en lo adelante, LOPD-GDD, informamos que sus datos son tratados de manera lícita, leal y transparente. Continúe leyendo estas políticas para más información.

  1. ¿Quién es el Responsable de Tratamiento de datos de carácter personal?

STARCABEL, S.L.

CIF: B85699718

Sede: c/ Navahermosa, 7. 28231 Madrid

Correo Electrónico para temas sobre protección de datos: protecciondedatos@starcabel.com

  1. ¿Cómo tratamos los datos de carácter personal?

STARCABEL RECURSOS HUMANOS respeta las libertades y garantías que les corresponden como titulares o interesados de los datos personales, por lo que le presentamos la información siguiente:

2.1. Los datos que solicitamos a través de esta web responden a la finalidad y actividad que desarrollamos, y en ningún caso, serán cedidos o utilizados para otra finalidad que no sea la de promover y ejecutar correctamente nuestra actividad. Así como, para poder transmitir la información solicitada sobre nuestros servicios, cumplir con nuestra función y obligaciones contractuales.

2.2. En caso de que necesite más información sobre como tratamos sus datos puede contactarnos en el siguiente correo electrónico, protecciondedatos@starcabel.com le responderemos a sus dudas o comentarios relacionados con el tratamiento de sus datos de carácter personal a la mayor brevedad posible.

2.3. El usuario consiente expresamente el tratamiento de datos personales que suministre voluntariamente a través de nuestro formulario web, correo electrónico, con la finalidad de que podamos desarrollar nuestra actividad de forma eficiente y gestionar la información o servicios que nos solicita sobre: ofertas, actividades, vacantes y servicios relacionados con nuestra actividad empresarial.

2.4. Para inscribirse en las ofertas lo puede hacer a través de nuestra sección, ofertas de empleo.  Si escoge inscribirse en la oferta mediante alguna RRSS todo lo relacionado con la privacidad, seguridad de sus datos, correrá por cuenta de la red que seleccione. En caso de que se inscriba de forma manual a través de formulario antes de hacer el envío de éste, deberá leer y aceptar las políticas de privacidad.

2.5. Todos los datos son tratados con absoluta confidencialidad y deber de secreto por parte de todos los que intervengan en el tratamiento de sus datos. No siendo accesibles a terceros para finalidades distintas para las que han sido autorizados.

  1. ¿Cómo titular o interesado de los datos de carácter personal que obligaciones tengo?

Al remitir sus Datos de Carácter Personal a través de nuestra web en: formulario, correo electrónico se compromete a:

✓ Cumplir y respetar, los usos y buenas costumbres, y en especial, las normas legales vigentes sobre Protección de Datos de Carácter Personal, Servicio de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico.

✓ Mantener actualizada cualquier información que haya proporcionado a STARCABEL RECUROS HUMANOS a través de los citados medios.

✓ Reconocer que los datos proporcionados son correctos, exactos y en caso de transmitir información de terceros, reconoce y afirma que cuenta con la debida autorización de dichos interesados.

El usuario responderá, en cualquier caso, de:

✓ Veracidad de los datos facilitados;

✓ Capacidad jurídica;

✓ Mayoría de edad;

✓ Exactitud y pertinencia de la información proporcionada.

  1. ¿Cuáles derechos tenemos como interesados/titulares de los datos de carácter personal?

El usuario puede ejercitar sus derechos de: acceso, rectificación, cancelación, oposición (ARCO) portabilidad, limitación en el tratamiento sobre sus datos de carácter personal y cualquier otro derecho dado por el RGPD y la LOPD-GDD. Para solicitar el ejercicio de sus derechos, el usuario debe comunicar a STARCABEL RECURSOS HUMANOS vía correo electrónico cual o cuales derechos desea solicitar mediante la dirección siguiente: protecciondedatos@starcabel.com  adjuntando en todo caso, documento de identidad y precisar el derecho o los derechos que desea ejercer.

  1. ¿Cuáles medidas de seguridad ha adoptado STARCABEL RECURSOS HUMANOS?

La empresa ha adoptado medidas de seguridad de índole técnica y organizativa de acuerdo con el tipo de datos y riesgos en el tratamiento de estos, para proteger la confidencialidad e integridad de los mismos, dichas medidas técnicas son: antivirus, malware, firewall, usuarios y contraseñas, copias de seguridad, entre otras, y a nivel organizativo: proceso respuesta de incidencias, canal de información y ejercicio de derechos, textos y avisos legales, entre otras.

  1. ¿En caso de incumplimiento o mala gestión en cuanto al tratamiento de datos de carácter personal dónde puedo como interesado/titular de los datos solicitar tutela de mis derechos?

Ante cualquier duda o ejercicio de sus derechos contacte con nosotros protecciondedatos@starcabel.com  y en caso, de alguna violación a sus derechos, o infracción e incumplimiento de la norma puede dirigirse por vía administrativa, ante la Agencia Española de Protección de Datos (Autoridad de Control) o por vía Judicial, ante los Tribunales españoles.